诚聘英才
省级分公司总经理(派驻外省)
岗位职责:
1、负责集团在其他省份分公司的组建,负责省级市场或大区市场的拓展与运营。
2、负责省级公司的开发、市场分析、拓展、定位、产品营销策略的制定,能熟练的运作市场。
3、负责省级公司团队的组建与运营。
岗位要求:
1、硕士或博士以上学历,三年以上市场研究相关工作经验。
2、有企管、经融类专业,具备良好的市场研究经验及管理谈判能力。
3、985、211高校毕业者,有市场研究行业大中型企业中层以上管理职位者优先。
研究员 (3名)
岗位职责:
1、起草项目建议书、参与项目谈判;
2、搜集项目相关信息,进行项目前期准备工作;
3、制定研究方案;拟定调研问卷。
4、适时与客户沟通,并负责培训督导项目执行;
5、根据项目要求,进行专题研究,撰写项目报告;
6、负责向客户进行研究报告演示。
岗位要求:
1、硕士以上学历,统计学、心理学、社会学、经济学、管理学、市场营销等相关专业;
2、良好的写作能力和沟通技巧,较强的执行力,善于学习;
3、熟练操作Excel、PPT、SPSS等统计分析软件,文字表达能力强;
4、能够独立或主持撰写市场研究综合分析报告,具有优秀的数据分析能力及敏锐的市场洞察力,细致深入的研究能力;
5、三年以上相关工作经历,有顾客满意度研究、品牌咨询研究、广告研究、商圈和零售研究、竞争策略研究等领域有经验,具有市场研究行业大中型公司同类职位两年以上工作经验者优先。
数据分析师 (5名)
职位要求
1、统计学、应用数学、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握多种统计和挖掘方法,熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件;
3、较强的数据敏感度,逻辑分析能力和文档写作能力;
4、有责任心,良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑战;
5、有相关经验优先。
工作内容
1、通过数据分析支持产品改进及新模式的探索;
2、构建用户行为建模,支持个性化项目;
3、构建数据评估体系;
4、构建业务数据分析体系,帮助确定各项业务数据指标;
5、负责用户行为数据分析,并生成图表及模型。
6、负责构建用户数据模型,挖掘用户属性及用户喜好等需求,为个性化产品推荐提供支持;
7、负责构建产品、运营及活动用户行为评估体系,通过数据分析对产品、运营、市场提出建议并推动实施;
8、负责用户行为调研,通过海量数据的挖掘和分析,形成报告。